我们的人民
工作同事
职业道路
不止一条
本文讲述了 15 位在富泽商店不断迎接挑战的
人们的职业故事
商店、总部、电子商务部门和产品部门。
01
从一线到领导层
员工
在门店和产品部门的一线积累经验，然后晋升为门店经理、区域经理和其他管理职位。
产品部门
从兼职员工
到经理。
兼职工作
管理职位
科长
K
门店运营部
从门店员工
到区域经理。
区域经理
平衡工作和育儿
区域经理N
门店运营部
从富泽商店的粉丝
到管理两家分店的店长。
粉丝加入公司
门店经理
门店经理
门店运营部
作为门店经理，我现在有机会发展门店并
培训员工。
人力资源开发
门店经理
门店经理M
门店运营部
凭借我作为门店经理的经验，
我现在担任领导职务，负责管理多家门店。
区域经理
管理
区域经理A
02
选择新的挑战
这些员工利用
他们过去的经验，承担了新的角色和工作领域。
欧盟委员会
从服装电商
到传递美食魅力的电商业务。
转行到其他行业
电子商务业务
门店经理（部门主管）
O先生
人力资源
选择新的挑战：
从行政部门转到人力资源部门。
职业转型
人力资源
Y-san
欧盟委员会
凭借我在电子商务运营方面的经验，
我转行进入了食品行业。
电子商务运营
职业转型
酋长
一さん
原材料批发部门
从海外食品业务
转型为原材料批发业务。
商业改革
管理职位
部门
主管
03
磨练专业技能
将他们的热情和经验转化为优势，
提升他们的专业技能并创造价值。
欧盟委员会
从糕点师
到电子商务领域。
电子商务运营
糕点师经验
我桑
销售推广计划
运用设计的力量
来传达我们产品的吸引力。
设计
品牌推广
Y-san
欧盟委员会
在从事产品开发和营销工作之后，
我现在通过电子商务传播饮食文化。
饮食文化
欧洲委员会
M女士
富泽工作室
从一份带来创作乐趣的工作，到一份支持整个工作室的职位。
课
规划与管理
工作室经理K
原材料批发部门
凭借我在食品行业的销售经验，我旨在为客户提供更深入的方案。
销售量
提案能力
S-san
产品部门
凭借30年的经验，
我支持富泽商店的产品实力。
产品功率
资深员工
部门主管N
我们正在寻找志同道合的人加入我们，
一起传播创造的喜悦。
何不
从富泽商店开始您的下一段职业生涯呢？