凭借我作为门店经理的经验，
我现在担任领导职务，负责管理多家门店。

为什么加入富泽书店？

在加入公司之前，我就已经是富泽商店的顾客了，我被他们高度专业化的产品（例如香料）及其质量所吸引。

我一直在寻找一个能够让我充分利用之前零售工作经验，同时又能迎接新挑战的环境。我觉得富泽商店能够提供这样一个平台，让我有机会接触高度专业化的商品，并承担我之前从未涉足的区域管理工作，所以我决定加入这家公司。

我目前正在做的工作

目前，作为区域经理，我负责大约 10 家门店，正在致力于管理门店经理和改进门店运营。

具体来说，这项工作的一个关键特点是走访每家门店，与门店经理进行对话，解决问题并提高销售额，并根据需要提供现场支持，以实施根据实际情况量身定制的改进措施。

这份工作的有趣之处

这份工作最令人欣慰的地方在于，我能够改进在实际工作中发现的问题，并看到成效体现在数据上。在我担任门店经理期间，我分析了以往的销售数据，从而改进了门店布局和产品摆放，最终提升了销售额。
这种结合经验和直觉，运用数据解决问题的方法，在我之后的职业生涯中发挥了至关重要的作用。

目前，作为区域经理，我负责支持门店运营，并与商业设施合作参与活动策划。
我喜欢每天挑战自我，探索新的销售渠道，拓展销售渠道，例如通过流动售货车在短短三天内实现120万日元的销售额，这让我很有成就感

我在管理中重视的方面

在管理多家门店时，我最看重的是与门店经理和员工建立信任关系。

我不会简单地传达公司政策，而是会结合实际情况解释“为什么有必要这样做”，以便人们能够积极应对挑战。

此外，由于店长也身处容易面临问题的岗位，他们会努力营造一种让顾客感到舒适、愿意与他们讨论自身顾虑的环境。

我过去在管理方面有过一些不成功的经历，但我根据这些经历重新评估了我的方法，最终提高了员工留任率。

让我想起富泽商店的事物

富泽商店是一家区域经理和门店联系紧密的公司，一线部门和总部像一个整体一样协同工作。

遇到困难时，可以很方便地向其他人寻求帮助；如有必要，区域经理会到现场提供支持。
因此，我们觉得在这里可以安心地迎接挑战。

我未来想尝试的事情

展望未来，我们的目标是进一步提升整体区域管理能力，并通过发挥每家门店的优势，实现整体业绩的优化增长。

未来，我希望能够参与零售部门的整体运营，并努力成为能够从更广阔的视角为公司做出贡献的人。