为了传播
创作的乐趣
我们将不断发展。

即使在公司成立 100 多年后的今天,
我们仍在不断发展。

我们不断迎接挑战
,以便将
创作的乐趣带给更多的人。

我们存在的理由

通过创造行为
丰富人们的生活

我们
不仅仅是一家销售食材的公司。
我们提供正宗的食材和可靠的烹饪知识,
传播烹饪的乐趣。
我们相信,
这种体验能够丰富人们的生活。

为什么选择富泽

为什么选择富泽书店?

为了传播创作的乐趣,
我们
这家历史悠久的公司
不断发展壮大。

凭借百年历史,我们将迎接国内外的挑战。
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凭借百年历史,
我们将迎接国内外的挑战。

拥有超过百年的历史,
并不断迎接国内外的挑战。

我们创造的不仅仅是产品,而是整个商业模式。
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我们创造的
不仅仅是产品,而是整个商业模式。

你可以从各自的角度参与
创造企业的整体价值
,无论是在
产品开发、电子商务还是物流方面。

零售商店、电子商务和批发商相互关联的商业领域。
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零售商店、电子商务和批发商相互关联的
。

不同企业携手合作
,共同创造一项极具价值的资产。

每个人的进步都会推动公司向前发展。
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每个人的进步
都会推动公司向前发展。

重视改进建议和挑战,并以此
为文化

在富泽书店取得成功的人
共同点

我们的员工年龄和经验各不相同,背景也多种多样。
虽然他们
零售、电子商务、产品开发和人力资源等不同领域的工作,但
他们
在工作方法上却有很多共通之处。

独立思考并采取相应行动。

不要只是等待指示,
而是要找出问题并主动采取行动。

持续改进

永远不要满足于现状;
要不断思考如何把事情做得更好。

以积极的态度拥抱变化。

能够灵活适应不断变化的环境,并
乐于接受挑战。

让周围的人参与进来

我们跨部门协作
,创造价值。

坚持到最后

我将承担责任,并
坚持到底。

富泽商店
的精髓
行动
合作
责任感
挑战
改进

无需特殊资格。
重要的是
独立思考的能力和不断挑战自我的能力。
我们成功的员工
通过各种各样的经历来
打造自己的职业生涯的

找一份
能发挥你经验的工作。

职业发展与成长

职业生涯和体系

从兼职到管理层。
从其他行业转战电子商务。
从门店员工
到区域经理。

富泽商店
拥有完善的职业发展路径和体系
,以支持每个人的努力。

职业发展(示例)

部分

科长

不同行业

欧洲委员会

店铺

区域经理

销售量

经理

首席执行官致辞

富泽淳,
社长兼代表董事

通过不断改变,
我们才能守护自身的本质。

面向未来100年
正确商业实践
。

常见问题解答

没有经验也可以申请吗?
是的。根据职位不同,很多员工加入公司时都没有相关经验,但现在都发展得很好。
我们不仅重视过往经验,也重视员工接受新挑战的意愿和态度。
如果我对烘焙或面包制作一窍不通,可以吗?
加入公司无需具备任何专业知识。
我们提供良好的工作环境,让您在工作中不断学习,深入了解我们的产品。
我们重视对食品的真正兴趣和学习意愿。
是否有员工是从其他行业转行过来的?
是的。我们有很多员工来自各行各业,包括服装、电商、食品制造和销售。
在这里,您可以充分利用过去的经验,同时迎接新的挑战。
是否有职业晋升机会?
我们秉持着一种鼓励挑战、不分年龄或工龄的企业文化,为勇于接受挑战的员工提供发展机会。
您可以选择不同的职业发展道路,例如深化专业技能或承担管理职责。
在这个领域,什么样的人才能获得成功?
我们重视那些能够独立思考、积极行动并乐于接受挑战的人才。
无论职位或经验如何,只要您渴望“让世界变得更美好”,我们都欢迎您的加入。

我们期待
接受您的挑战。

富泽书店有,

每个人所面临的挑战
都催生了许多不同的职业道路

独立思考,迎接挑战,
创造更美好的未来。

我们正在寻找与我们
拥有相同热情的人。