作る楽しさを
広げるために、
私たちは変わり続ける。
創業100年を超えた今も、
私たちは変わり続けています。
より多くの人へ作る楽しさを
届けるために、
挑戦を続けています。
私たちの存在意義
作ることを通じて、
人々の暮らしを豊かにする。
私たちは、ただ食材を売る会社では
ありません。
本物の食材と確かな知識を届け、
「作る楽しさ」を広げています。
その体験が人々の暮らしを
豊かにすると信じています。
WHY TOMIZAWA
なぜ富澤商店なのか
作る楽しさを広げるために。
私たちは、
老舗でありながら
変わり続けています。
100年の歴史を土台に、
国内外へ挑戦する。
創業100年を超える歴史を持ちながら、
国内外へ挑戦を続けています。
商品だけでなく、
事業そのものをつくる。
商品、EC、物流など、
それぞれの立場から
事業全体の価値づくりに
関わることができます。
店舗・EC・卸がつながる
事業フィールド。
多様な事業が連携し、
一つの価値を生み出しています。
一人ひとりの改善が、
会社を前に進める。
改善提案や挑戦が評価される
文化があります。
働く仲間たち
描くキャリアは
ひとつじゃない
店舗、本部、EC、商品部
富澤商店で挑戦を続ける
15人のキャリアストーリー
パートから
管理職へ。
アパレルECから、
食の魅力を届けるEC事業へ。
店舗スタッフから、
エリア長へ。
富澤商店で活躍する人たちに
共通すること
年齢や経験はさまざま。
店舗・EC・商品部・人事など、
活躍するフィールドは違いますが、
多くの社員に共通している
仕事への向き合い方があります。
自ら考えて行動する
指示を待つだけではなく、
自ら課題を見つけて動く。
改善し続ける
現状に満足せず、
より良い方法を考え続ける。
変化を前向きに受け止める
環境の変化に柔軟に対応し、
挑戦を楽しむ。
周囲を巻き込む
部署を超えて協力し、
価値を生み出していく。
最後までやり切る
責任を持って
最後までやり遂げる。
らしさ
特別な経歴は必要ありません。
大切なのは、
自ら考え、挑戦し続けること。
実際に活躍している社員も、
さまざまな経験を経て
キャリアを築いています。
あなたの経験を活かせる
仕事を探す
採用情報を知る
あなたに合った採用情報をご覧ください。
CAREER & GROWTH
キャリアと制度
パートから管理職へ。
異業種からECへ。
店舗スタッフから
エリア長へ。
富澤商店には、
一人ひとりの挑戦を支える
キャリアと制度があります。
キャリアの広がり(例)
パート
課長
異業種
EC
店舗
エリア長
営業
部長
よくあるご質問
未経験でも応募できますか？
これまでの経験だけでなく、「挑戦したい」という意欲や姿勢を大切にしています。
お菓子作りやパン作りの知識がなくても大丈夫ですか？
業務を通じて商品知識を学びながら成長できる環境があります。
食に興味を持ち、学ぶ姿勢を大切にしています。
異業種から転職した社員はいますか？
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦ができる環境です。
キャリアアップの機会はありますか？
専門性を高める道、マネジメントに挑戦する道など、さまざまなキャリアを描くことができます。
どのような人が活躍していますか？
職種や経験に関わらず、「もっと良くしたい」という想いを持って行動できる人を歓迎しています。
あなたの挑戦を、
お待ちしています
富澤商店には、
一人ひとりの挑戦から生まれた
さまざまなキャリアがあります。
自ら考え、挑戦し、
より良い未来をつくっていきたい。
そんな想いを持つ方を
お待ちしています。