FAQ
よくあるご質問
応募・選考・働き方について、
よくいただくご質問をまとめました。
未経験でも応募できますか?
はい。職種によっては未経験で入社し、活躍している社員も多くいます。
これまでの経験だけでなく、「挑戦したい」という意欲や姿勢を大切にしています。
お菓子作りやパン作りの知識がなくても大丈夫ですか?
入社時点で専門知識が必須ではありません。
業務を通じて商品知識を学びながら成長できる環境があります。
食に興味を持ち、学ぶ姿勢を大切にしています。
異業種から転職した社員はいますか?
はい。アパレル、EC、食品メーカー、営業職など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。
これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦ができる環境です。
キャリアアップの機会はありますか?
年齢や入社年次に関係なく、挑戦する人に機会が与えられる風土があります。
専門性を高める道、マネジメントに挑戦する道など、さまざまなキャリアを描くことができます。
どのような人が活躍していますか?
自ら考え、行動し、挑戦を楽しめる人が活躍しています。
職種や経験に関わらず、「もっと良くしたい」という想いを持って行動できる人を歓迎しています。
入社後の研修制度について教えてください。
入社後は配属先でのOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。
職種や役割に応じて学び続けられる環境を整えています。
入社後の配属はどのように決まりますか?
選考・適性等を考慮し決定いたします。
残業はどのくらいありますか?
平均16.6時間程度です。
リモートワークは可能ですか?
配属部門によって異なりますが、基本的には出社勤務です。