TEMUBUAL

Bahagian Perniagaan EC-C Pengurus Stor (Ketua Seksyen)
Encik O

Daripada e-dagang pakaian
kepada perniagaan e-dagang yang memberikan daya tarikan makanan.

Saya ingin memacu pertumbuhan perniagaan

  • Menukar kerjaya ke industri yang berbeza
  • Perniagaan EC
PROFIL

Menyertai syarikat itu pada tahun 2024

untuk mencari autonomi dan peluang yang lebih besar untuk menghadapi cabaranShoutensaya menyertai
Pada masa ini, sebagai ketua kedai utama e-dagang, saya menyelia keseluruhan kedai dalam talian dan mencabar diri saya untuk mengembangkan perniagaan melalui penggunaan data.

  • Mengapa anda menyertai Tomizawa Shouten ?

    Saya telah bekerja untuk beberapa syarikat dalam industri pakaian, terutamanya yang menumpukan pada operasi e-dagang kami sendiri

    Setelah tinggal di Machida semasa zaman pelajar saya, TomizawaShoutensudah menjadi kebiasaan saya.
    TomizawaShoutendalam membuat keputusan dan tahap autonomi yang mereka berikan kepada pekerja, saya merasakan bahawa ia adalah persekitaran di mana saya boleh meluaskan skop cabaran saya dan berkembang pesat, jadi saya memutuskan untuk menyertai syarikat itu.

  • Kerja yang saya sedang lakukan sekarang

    Pada masa ini, sebagai pengurus kedai dalam talian kami (B2C), saya bertanggungjawab ke atas keseluruhan operasi dan pengurusan kedai dalam talian

    Kedai dalam talian kami berfungsi seperti "versi dalam talian kedai fizikal kami," yang mengendalikan semua aspek operasi perniagaan, daripada perancangan strategik dan penyenaraian produk kepada SEO, langkah balas petikan AI, analisis pengguna dan pengurusan KPI/KGI

    Pasukan ini terdiri daripada kira-kira tujuh orang ahli, setiap seorang dengan peranan dan tanggungjawab masing-masing

    • Langkah-langkah promosi (surat berita e-mel, pesanan LINE, penambahbaikan laman web)
    • Hala tuju tapak dan kerjasama luaran
    • Analisis dan pengagregatan data
    • Penambahbaikan UI/UX

    Kami sedang berusaha untuk perkara-perkara ini dengan kerjasama ahli-ahli

    Kami sering menyemak jualan dan mengakses data, berbincang sebagai satu pasukan, dan melaraskan strategi kami serta-merta. Kami
    mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan yang baik, menggunakan separuh pertama minggu untuk analisis situasi dan mesyuarat, dan separuh kedua untuk melaksanakan langkah-langkah dan memahami pasaran.

  • Aspek-aspek menarik dalam pekerjaan ini

    Daya tarikan pekerjaan ini terletak pada sentiasa membuat keputusan optimum di tengah-tengah perubahan

    E-dagang jarang berlaku mengikut perancangan, dan keadaan berubah setiap hari.
    Oleh itu, adalah perlu untuk membuat keputusan berdasarkan kes demi kes, dengan mengambil kira angka dan trend pasaran.

    Salah satu cabaran yang saya hadapi pada mulanya semasa menyertai syarikat ini ialah tahap pergantungan individu yang tinggi terhadap individu tertentu.
    Kriteria membuat keputusan selalunya bergantung kepada individu, menjadikannya sukar untuk menggambarkan operasi tersebut sebagai boleh dihasilkan semula.

    Oleh itu, kami berusaha untuk mengukur dan menggambarkan operasi kami serta mewujudkan sistem yang membolehkan pembuatan keputusan berasaskan data.
    Dengan mempunyai metrik yang sama, seluruh pasukan kini boleh membincangkan perkara dari perspektif yang sama, dan saya merasakan ketepatan operasi kami juga telah bertambah baik.

    Tambahan pula, dalam pengurusan, saya percaya adalah penting untuk bukan sekadar menyampaikan maklumat, tetapi untuk memahami latar belakangnya sendiri, menerimanya, dan kemudian menguraikannya dan berkongsinya dengan cara yang masuk akal bagi saya

    Pada masa ini, saya beroperasi dengan fokus pada data dan bukannya intuisi, sambil mengekalkan keseimbangan di mana saya bertanggungjawab untuk membuat keputusan muktamad

  • Perkara yang terasa tipikal Tomizawa Shouten

    Syarikat kami mempunyai ahli yang mempunyai pelbagai latar belakang, dan setiap satunya mempunyai kekuatan mereka sendiri

    Pasukan e-dagang khususnya mempunyai ramai ahli yang bekerja dengan teliti dan memberi perhatian kepada perincian, dan perkongsian maklumat sangat aktif.
    Semua orang bekerja dengan tahap kesedaran yang tinggi dalam suasana yang tenang dan tenang.

    Satu lagi ciri ialah kepantasan membuat keputusan dan keupayaan untuk bertindak balas secara fleksibel terhadap perubahan.
    Sebaliknya, terdapat banyak situasi di mana pekerja perlu mentafsirkan niat pengurusan atasan sendiri dan bertindak sewajarnya, jadi ia merupakan persekitaran yang menuntut inisiatif.

  • Perkara yang saya ingin cuba pada masa hadapan

    Melangkah ke hadapan, saya berhasrat untuk menjadi seorang yang dapat memberikan nilai bukan sahaja dalam bidang e-dagang tetapi juga di seluruh organisasi

    Kami berhasrat untuk memainkan peranan yang menyumbang kepada pertumbuhan keseluruhan perniagaan dengan menghubungkan pelbagai bidang seperti produk, kedai dan promosi, dan bukannya sekadar mengendalikan laman e-dagang

Kepada mereka yang mempertimbangkan untuk memohon

Syarikat kami mempunyai ahli dengan pelbagai kerjaya dan latar belakang.
Oleh itu, ia merupakan persekitaran yang sangat menarik bagi mereka yang ingin memanfaatkan pengalaman lalu mereka sambil mencabar diri mereka dalam bidang baharu.

E-dagang merupakan bidang yang sentiasa berkembang, memerlukan anda berfikir sendiri dan membuat keputusan secara bebas

"Saya ingin mencapai keputusan melalui pertimbangan saya sendiri."
"Saya ingin mencari penyelesaian optimum di tengah-tengah perubahan."

Bagi mereka yang berkongsi minat itu, ini adalah pekerjaan yang sangat bermanfaat

Mari kita bekerjasama untuk mengembangkan lagi perniagaan e-dagang Tomizawa Shouten

*Maklumat yang dikemukakan adalah terkini sehingga akhir Jun 2026.
Gabungan, jawatan dan huraian kerja mencerminkan maklumat semasa temu duga.