Daripada pekerja sambilan kepada pengurus:
Kerjaya yang dibina dalam jabatan produk.

Mengapa anda menyertai Tomizawa Shouten ?

kerana saya sukakan makanan dan ingin bekerja dalam pekerjaan yang melibatkan pengendalian bahan-bahanShoutenPada asalnya saya menyertai
Hakikat bahawa tempat kerja pada masa itu mudah diakses dari rumah saya dan saya merasakan ia adalah persekitaran di mana saya boleh bekerja jangka panjang sambil mengimbangi kerja dan kehidupan keluarga juga merupakan faktor penentu dalam menyertai syarikat ini.

Selepas menyertai syarikat ini, saya berpeluang bekerja di jabatan produk, dan sambil menimba pelbagai pengalaman, saya kini terlibat dalam pengurusan jabatan sebagai pengurus

Kerja yang saya sedang lakukan sekarang

Pada masa ini, saya bekerja di Jabatan Merchandising, terutamanya mengendalikan pembelian dan pelbagai tugas berkaitan produk lain.
Sebagai penghubung dengan pembekal, saya mengendalikan semakan harga, perubahan spesifikasi dan rundingan untuk produk baharu. Saya juga bekerjasama dengan banyak jabatan, termasuk pembuatan, runcit, e-dagang, borong dan pergudangan, untuk memastikan produk dijual dengan sewajarnya.

Ramai orang terlibat sebelum sesuatu produk sampai kepada pelanggan.
Peranan penting kami adalah untuk mencari penyelesaian optimum sambil menghormati pendirian dan pendapat setiap orang.
Walaupun ketika mengusahakan pelbagai projek setiap hari, kami berusaha untuk membuat keputusan berdasarkan moto "pelanggan didahulukan dan amalan perniagaan yang adil."

Aspek-aspek menarik dalam pekerjaan ini

Aspek yang bermanfaat dalam pekerjaan ini adalah terlibat dalam keseluruhan proses, daripada pembangunan produk hinggalah jualan. Saya berasa sangat gembira
apabila produk yang telah saya usahakan dipamerkan di kedai dan diambil oleh pelanggan, terutamanya apabila saya menerima maklum balas seperti, "Ia sedap," atau "Saya mahu membelinya lagi."

Sebaliknya, penyelarasan antara jabatan bukanlah mudah

Apabila membuat keputusan sambil mempertimbangkan pendapat ramai pihak berkepentingan, saya sentiasa ingat "apakah matlamat utama?" Saya
percaya bahawa berfikir secara berterusan dari perspektif pengoptimuman keseluruhan telah membantu memupuk kemahiran penyelarasan dan membuat keputusan saya.

Daripada suri rumah sepenuh masa kepada pengurus

Sebagai seorang pengurus, apa yang paling saya hargai bukanlah "memotivasikan orang ramai berdasarkan jawatan mereka," tetapi "membina kepercayaan melalui hubungan yang sama rata."
Saya percaya bahawa membina hubungan dengan melibatkan diri secara ikhlas dengan setiap individu, tanpa mengira jantina atau jawatan, akhirnya akan membawa kepada memaksimumkan potensi pasukan.

Sepanjang kerjaya saya, keseimbangan kerja dan kehidupan keluarga telah menjadi tema utama.
Ada suatu tempoh di mana saya berehat seketika daripada kerja untuk menjadi suri rumah sepenuh masa, tetapi kemudian saya kembali bekerja dan memulakan semula kerjaya saya sebagai pekerja sambilan.

Pada masa ini, saya terlibat dalam pengurusan organisasi sebagai pengurus.
Peluang yang diberikan kepada saya untuk menghadapi cabaran dan pengalaman usaha saya diiktiraf telah menjadi sumber sokongan yang hebat untuk pertumbuhan peribadi dan perkembangan kerjaya saya.

Tambahan pula, pengalaman yang saya peroleh dalam pelbagai industri dan pelbagai peranan telah memberi saya keupayaan untuk memikirkan sesuatu dari pelbagai perspektif.
Itulah sebabnya saya ingin terus berusaha untuk mewujudkan sebuah organisasi di mana kita boleh berkembang bersama ahli-ahli kita sambil menghormati nilai-nilai yang pelbagai.

Perkara yang terasa tipikal Tomizawa Shouten

Jabatan produk merupakan tempat kerja yang meriah dengan pelbagai interaksi di dalam dan di luar syarikat.
Komunikasi aktif setiap hari, dan terdapat budaya kerjasama semula jadi apabila timbul masalah.
Kedekatan antara jabatan dan kemudahan mendapatkan nasihat juga merupakan tarikan utama.
Saya secara peribadi percaya bahawa salah satu sebab saya dapat bekerja di sini begitu lama adalah "keakraban dengan orang ramai".

Perkara yang saya ingin cuba pada masa hadapan

Melangkah ke hadapan, saya berhasrat untuk memanfaatkan pengalaman lepas saya bagi meningkatkan lagi kepakaran saya.
Pada masa yang sama, saya ingin mendedikasikan diri saya untuk memupuk bakat generasi akan datang dan mewujudkan persekitaran kerja yang selesa, menyumbang kepada penciptaan tempat kerja di mana semua orang boleh berasa selamat dan berkembang maju untuk jangka masa panjang.